一、什么是人事代理？

人事代理是市场经济发展中所产生的一种新型的人事管理制度。具体是指政府人事部门所属的人才服务机构接受单位或个人的委托，依据法律法规，运用社会化服务的方式，对人事业务实行代理，解决人事管理方面所遇到的问题。

二、人事代理的内容是什么？

人事代理作为融法律、行政管理、服务于一体的方式，其代理的对象可分为两类：一是单位，即各类企业和事业单位；二是个人。代理形式可以分为单项代理和全权代理，代理内容也是多种多样的：

1、提供国家人事政策、法规的宣传和咨询服务；

2、提供为委托单位进行人才规划，制定建立新型人事管理制度服务；

3、根据委托单位的要求，代为招聘、引进所需人才，包括办理大中专毕业生的接收事宜；

4、为委托对象管理人事关系和人事档案；

5、代委托单位和个人办理交纳社会保险费用事宜；

6、按照有关规定，承办专业技术资格的认定和考证申报；

7、受理委托代理人员的工龄审核、档案工资调升、身份确认、大中专毕业生转正定级事宜；

8、受理委托代理单位的人才岗前培训、上岗资格培训、再教育培训以及人才素质测评事宜；

9、受理委托代理单位的党团组织管理；

10、推介委托代理单位解聘、被辞退人员再就业；

11、承办与人事管理相关的其他事宜。

三、人事档案管理的内容是什么？

在做好流动人才人事档案的收集、整理、保管、利用、转递等管理工作的基础上，还要做好以下的管理工作：

1、流动人才身份认定；

2、保留流动人才原工作单位的所有制身份；

3、为应聘到非国有企事业单位的大中专毕业生办理转正定级手续；

4、保留身份的流动人才应聘到各类单位并通过人才交流中心进行合同鉴证后，按国家规定办理工龄计算和档案工资调整；

5、流动人才再进入全民所有制单位工作时，办理档案转递、档案工资和人事关系介绍；

6、为专业技术人员办理职称申报手续；

7、为流动人才办理出国（出境）的申报、政审；

8、办理社会养老保险和提供其他社会化服务。

四、高校应届毕业生在什么情况下办理人事代理？

高校应届毕业生找到的用人单位是无人事主管单位，或暂无编制单位的，都可以到政府人事部门所属人才服务机构办理人事代理手续。在工作单位试用不满意，经双方同意，毕业生可离开用人单位，回到人才市场重新找工作。

五、毕业生怎样办理人事代理？

1、毕业生办理报到登记后，向人才中心申请办理人事代理；

2、经人才中心审核符合条件后，如实填写《人才信息登记表》；

3、与人才中心签订《人事代理协议》，签订《协议》后第二年办理转正定级手续，并按规定缴交费用（每人400元/年，应届毕业生当年 免 收 费）。

六、高校应届毕业生办理人事代理后享受哪些待遇？

1、高校应届毕业生办理人事代理后，不管到什么单位从事什么工作，都保留其干部身份；

2、第一年之内，如工作不满意或试用不合格，可以回来重找单位；

3、见习期满后，为其办理转正、定级；

4、为其办理职称评定；

5、办理出国政审和受理申办护照事宜；

6、出具各种证明，如公证材料、学历证明等等。

毕业生报到须知

一、毕业生持毕业证、报到证、户口迁移证原件到毕业生报到窗口办理报到登记；

二、办理人事代理的，如实填写《人才信息登记表》；

三、人才中心开具行政介绍信；

四、毕业生持户口迁移证、毕业证复印件、报到证复印件、行政介绍信复印件、照片1张到源城公安分局户政股批准入户，到当地派出所办理入户手续。

河源市人才交流服务中心

地址：河源市凯丰路3号

                                            电话：3386992  3386198